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      [圖文]馬曹廟管理所加強班組建設激發細胞活力           ★★★ 【字體:
    馬曹廟管理所加強班組建設激發細胞活力
    馬曹廟管理所加強班組建設激發細胞活力
    作者:胡小娟    信息來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2015-11-2    

        班組是企業最基本的細胞單元,活躍每個班組細胞,產生化學效應,才能煥發企業的有機生命力。針對高速公路年輕員工多、可塑性強的特點,馬曹廟管理所針對性創新采用“小微化”管理方式,探索出一條行之有效的管理新路子。

        一、優化“骨脈線”。馬曹廟管理所根據站所開通以來職工表現和性格特點,因材施教,合理調配調整班長、機動等崗位力量,優化骨干結構,筑強管理班子,強化各骨干的管理意識,讓班長骨干充分認識到加強班組建設的重要性,同時充分利用QQ、微信等網絡媒介,促使全所職工交流零距離,助推班組建設工作上新臺階。

        二、制定“小規范”。細節決定成敗,馬曹廟管理所陸續提出了涵蓋業務程序、紀律作風、內務衛生等一系列規章措施,尤其注重工作細節和服務理念,同時針對班組這一單元,施行規范、文明管理,有效推動了班組自我管理和長足進步。

        三、開展“微競賽”。馬曹廟管理所結合業務工作實際,實行日常抽查、每月考核、每季評比,每月評選出“服務明星”,每季度推選出“優秀班組”,實施獎勵,營造出“比學趕幫超”的良性氛圍,以點帶面,向全員傳遞正能量。

        四、增強“優活力”。為進一步增強班組的凝聚力和團結協作意識,馬曹廟管理所不定期開展以班組為單位的“戶外拓展訓練”、“自助燒烤”、“文體對抗賽”等系列活動,不僅陶冶了職工的情操,同時也極大地調動了職工的活力和積極性。



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